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整改措施公布后，相关职务信息受关注

9月7日，星宇股份公布针对“批量解约107名校招生”事件的整改措施。公告显示，公司对总经理周晓萍扣薪12个月，对副总经理李树军调整分工、不再分管人力资源并扣薪6个月，对人力资源总监俞志明免职，对人力资源部部长李梅降职调岗。此前，俞志明已被停职。

公开资料显示，俞志明，男，1965年6月出生，高级工程师，本科毕业于南京航空学院，后获中欧国际工商学院硕士学位，曾任公司副总经理、董事会秘书、董事等职务。常州市自然资源和规划局今年6月发布的信息显示，其职务为星宇车灯党委书记。

“人力资源总监”岗位设置引发讨论

处罚公布后，有关俞志明是否担任“人力资源总监”的讨论出现。媒体报道称，星宇股份2025年年报中未发现“人力资源总监”这一岗位，年报披露俞志明此前曾担任公司董事，但在年报发布时已因换届离任，未披露其担任其他职务。

星宇股份2024年年报披露的俞志明履历显示，其曾任常州兰翔机械厂技术员、助理工程师，常州牵引电机厂工程师、全质办主任、厂长助理，常州家善新科有限公司销售副总经理，并于2005年至2022年担任公司副总经理，期间还担任董事会秘书和董事，未显示有人力资源总监经历。此前，有星宇股份离职员工和在职员工向媒体表示，公司没有“人力资源总监”这一称谓，相关岗位为人力资源部部长。

解约事件持续发酵，公司回应并推进安置

此次争议源于星宇股份解约107名应届毕业生事件。8月25日，常州市人力资源和社会保障局通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响。通报称，企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。

8月27日，星宇股份就解约107名应届生致歉，称将发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。此前，大众中国表示已针对相关投诉启动专项调查，并强调尊重劳动者合法权益。

企业经营与上市计划仍受关注

星宇股份官网介绍，公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一。财报显示，2023年至2025年，公司实现营收102.48亿元、132.53亿元、152.57亿元。

资料显示，星宇股份7月29日二次向港交所递交上市申请，重启搁置半年的“A+H”上市计划。公司在多份财报中将“以人为本的企业文化”称为核心竞争力，并称坚持以人为本，打造员工团队。

俄宇航员阿尔捷米耶夫与俄罗斯中国国际学校学生约定五年后用中文交流-news8291a99a3861e92f

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