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专项行动提升参保便利度

新华社北京9月8日电 9月8日，国家医保局等七部门联合发布通知，开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医保提质专项行动，将用3年左右时间，持续提高重点人群参加基本医保人数，特别是参加职工医保人数。

通知提出，在参保便利性方面，将推动超大城市取消就业地、常住地参保户籍限制，让更多灵活就业人员能够在实际工作地参保。同时，通过降低参保门槛、灵活缴费规则、打通两类基本医保转换通道等方式，为相关群体提供更便利的保障渠道。

职工医保带来更多保障选择

外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者长期奔波，容易面临慢性病风险和医疗支出压力。成都外卖骑手小陈曾因腰椎间盘突出选择到药店买药，担心就医影响工作。

专项行动提出，灵活就业人员参加职工医保时，可按月累计缴费年限，每满12个月计为1年，并探索居民医保缴费年限折算为职工医保缴费年限。缴费方式也更加灵活，可实行月缴，或探索按季度、半年、全年预缴。

参保结构优化仍需推进

赵莹表示，灵活的缴费安排可以让从业者根据收入节奏缴纳费用，有助于维持参保关系连续性。安徽合肥市医保局医药管理和待遇保障处处长葛慧敏介绍，当地灵活就业人员参加职工医保后，虽然缴费增加，但可获得更高报销比例和更全面的保障项目。

参加职工医保的灵活就业人员还可享受生育保险、生育津贴等待遇，达到缴费年限后，退休无需再缴费即可享受退休医保待遇。设立个人账户的地区，个人账户还可跨省家庭共济使用。

平台补贴探索与现实难题并存

目前，多地正在探索适合灵活就业人员的缴费模式和服务方式。江苏推动就业关系变动时缴费年限信息自动累计，安徽合肥探索一次性或“零存整缴”方式缴纳职工医保费。

专项行动鼓励平台企业采取“个人缴费+平台补贴”、按单位职工模式缴纳社会保险等方式。不少平台也开展相关探索，但部分众包骑手收入分散、单个平台收入较低，参保补贴和保障覆盖仍面临现实问题。业内人士建议，需要进一步完善缴费责任分担机制，加强政策宣传，让更多灵活就业人员进入保障体系。

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