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详细信息

软件大小
93.97MB
最后更新
2026-09-09 19:10:59
最新版本
V4.62.19
文件格式
APK
应用分类
使用语言
中文
网络要求
需要联网
系统要求
Android 5.0+

应用介绍

〖One〗,《焦点访谈》曝光黑加油点后 安徽山东河南连夜核查-rssai533a283d3feb8850

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Two〗,车企加速“捆绑”二线电池厂商,“少宁化”是否可行?-994a8a01,

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Three〗,香港首任特首董建华逝世,享年89岁-efb2c8fe,

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Four〗,超半数A股银行个贷余额收缩,零售业务占比下滑,还是银行的“压舱石”吗?-d051ab55,

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Five〗,美总统特使称美代表团访俄乌取得“实质性进展”-ab0be105,

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Six〗,复洁科技:德清隽洁企业管理合伙企业(有限合伙)已减持0.09%股份-52a6f868,

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报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。

〖Seven〗,伊朗对美连出三招,美军却还在为“自己人泄密”头疼-05eedacf,

招聘信息违法问题被曝光

报道显示,随着求职季到来,侵害劳动者就业权益的违法行为出现新的表现形式。近期,上海公布一批求职领域典型案例,涉及招聘信息违法、就业歧视、违规收费等问题。相关部门通过案例提醒人力资源服务机构和用人单位规范招聘行为,同时提示求职者提高法律意识,注意识别招聘过程中的风险信息,避免因轻信不实承诺影响自身权益。

在招聘信息违法案例中,上海某劳务服务外包公司曾在经营场所张贴招聘信息,内容包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等条款。监管部门认定其中部分内容不合法,并依法责令该公司限期改正。目前,该公司已完成整改并提交整改报告。相关规定要求,人力资源服务机构发布招聘信息应真实、合法。

就业歧视和违规中介受到处理

另一起案例涉及招聘信息中的性别限制。上海某人力资源有限公司发布招聘信息时,出现“只要男工”的内容,而相关岗位并不属于女职工禁忌劳动范围。根据相关规定,除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外,用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工,招聘信息也不得含有性别歧视类内容。涉事公司已受到相应处理。

网络平台成为求职信息传播的重要渠道,也被部分违法主体利用。上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可,擅自开展职业中介活动,并向5名求职者收取中介费共计27.8万元。该公司被责令停止职业中介活动,没收违法所得并处罚款4万元,市场监督管理部门另对其处以罚款2万元。公安机关已就其涉嫌诈骗行为立案侦查,公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

高薪招聘套路引发警示

上海公布的案例中,还包括以高薪招聘为诱饵实施违法活动的情况。经查,杜某操控某物流公司等三家公司,通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告,吸引司机应聘。随后,相关人员要求签订租车合同,并收取押金、租金、信息服务费等费用,实际工作内容和宣传信息存在明显差异。

嘉定公安机关查实,相关团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗,受骗司机达70余人,涉案金额300余万元。目前,杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施,案件正在进一步侦查中。上海相关部门提醒,求职者应核实招聘单位资质,审慎签订协议,警惕要求缴纳押金、保证金等情况。

资料来源:2026-09-07 07:50 中新网刊载报道,查看原文。本文依据原文事实重新整理。


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