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〖One〗，新浪政务-2269ae6e

，5年1.25亿！去年约基奇批准后掘金才续约布劳恩 沃特森团队不满 　　直播吧9月8日讯 近日掘金队记BennettDurando发文，谈到掘金去年休赛期续约布劳恩的细节。以下是部分内容。 　　正如《丹佛邮报》此前报道的那样，掘金早就做好了今年夏天至少失去一名首发级别球员的准备。 　　他们第一次坚定地选择其他球员而放弃沃特森，是在当地时间2025年10月20日。那是新赛季揭幕战的前一天，也是球队与2022届新秀续约的最后期限。沃特森和布劳恩的新秀合同都进入了最后一年。掘金的薪资空间只够在2026-27赛季的工资帽中容纳他们中的一人。他们预料到了薪资空间的紧缩，因为已经有四名首发在身，其中阿隆·戈登还将涨薪900万美元。 　　如果同时签下布劳恩和沃特森，丹佛的总薪资将突破预计的第二土豪线（2.22亿美元），这不仅会给老板斯坦·克伦克带来历史级的奢侈税账单，还会触发一系列阵容建设惩罚，使球队极难与其他球队谈判并做出调整。管理层已经对可用于交易的选秀权短缺感到担忧；如果以第二土豪线以上的状态结束2026-27赛季，掘金2034年的选秀权将按规则被“冻结”，暂时禁止交易。 　　因此，只能在布劳恩和沃特森之间二选一。布劳恩的地位要稳固得多——他是2023年夺冠阵容中的季后赛轮换球员、2025年最快进步球员候选人、一名场均15分且耐操的首发。而沃特森在生涯第三年仍处于成长阶段，是一个看重上限的赌注，他在进攻端的角色依然模糊。他是第二持球点？底角定点射手？戈登的空接接班人？还是掩护顺下者？当时，掘金不愿为他开出年均1000万到1200万美元以上的合同。 　　他们将精力集中在与布劳恩的谈判上。在约基奇的批准下，他们去年以5年1.25亿美元签下了这位后卫，并计划让沃特森进入受限制自由市场——这一过程传统上允许球队压榨自家的年轻球员。这种冷落让沃特森的团队感到很不是滋味。 　　今年休赛期，沃特森在一笔五方的签换交易中4年8800万加盟骑士，掘金在这笔交易中得到了一个2031年的首轮签和2032年国王的次轮签。 新浪简介 | 广告服务 | About Sina 联系我们 | 招聘信息 | 通行证注册 产品答疑 | 网站律师 | SINA English Copyright © 1996-2026 SINA Corporation All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
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〖Seven〗，名记：湖人快船等多队正面临大名单超员问题 裁员压力迫在眉睫-ec5cfe24，5年1.25亿！去年约基奇批准后掘金才续约布劳恩 沃特森团队不满 　　直播吧9月8日讯 近日掘金队记BennettDurando发文，谈到掘金去年休赛期续约布劳恩的细节。以下是部分内容。 　　正如《丹佛邮报》此前报道的那样，掘金早就做好了今年夏天至少失去一名首发级别球员的准备。 　　他们第一次坚定地选择其他球员而放弃沃特森，是在当地时间2025年10月20日。那是新赛季揭幕战的前一天，也是球队与2022届新秀续约的最后期限。沃特森和布劳恩的新秀合同都进入了最后一年。掘金的薪资空间只够在2026-27赛季的工资帽中容纳他们中的一人。他们预料到了薪资空间的紧缩，因为已经有四名首发在身，其中阿隆·戈登还将涨薪900万美元。 　　如果同时签下布劳恩和沃特森，丹佛的总薪资将突破预计的第二土豪线（2.22亿美元），这不仅会给老板斯坦·克伦克带来历史级的奢侈税账单，还会触发一系列阵容建设惩罚，使球队极难与其他球队谈判并做出调整。管理层已经对可用于交易的选秀权短缺感到担忧；如果以第二土豪线以上的状态结束2026-27赛季，掘金2034年的选秀权将按规则被“冻结”，暂时禁止交易。 　　因此，只能在布劳恩和沃特森之间二选一。布劳恩的地位要稳固得多——他是2023年夺冠阵容中的季后赛轮换球员、2025年最快进步球员候选人、一名场均15分且耐操的首发。而沃特森在生涯第三年仍处于成长阶段，是一个看重上限的赌注，他在进攻端的角色依然模糊。他是第二持球点？底角定点射手？戈登的空接接班人？还是掩护顺下者？当时，掘金不愿为他开出年均1000万到1200万美元以上的合同。 　　他们将精力集中在与布劳恩的谈判上。在约基奇的批准下，他们去年以5年1.25亿美元签下了这位后卫，并计划让沃特森进入受限制自由市场——这一过程传统上允许球队压榨自家的年轻球员。这种冷落让沃特森的团队感到很不是滋味。 　　今年休赛期，沃特森在一笔五方的签换交易中4年8800万加盟骑士，掘金在这笔交易中得到了一个2031年的首轮签和2032年国王的次轮签。 新浪简介 | 广告服务 | About Sina 联系我们 | 招聘信息 | 通行证注册 产品答疑 | 网站律师 | SINA English Copyright © 1996-2026 SINA Corporation All Rights Reserved 新浪公司 版权所有