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分化加剧、头部重排！券商资管上半年成绩出炉，国泰海通资管营收登顶 每经网首页 > 要闻 > 正文 每经记者｜李娜    每经编辑｜赵云     2026年上半年，券商资管行业在低利率环境深化与大集合产品收官的双重考验下，交出了一份分化显著的答卷。头部机构凭借多策略布局与规模效应实现营收净利双增，部分机构则因历史业务出清而遭遇阵痛。 与此同时，多策略与AI赋能正从战略构想走向业务实践，或许正成为驱动行业转型的关键变量。  2026年上半年，券商资管行业的营收格局发生了显著变化。 国泰海通资管以16.25亿元的营业收入位居行业第一，展现出强劲的规模优势。2025年上半年营收唯一破10亿元的华泰资管，今年上半年营业收入为10.22亿元。与此同时，东证资管营业收入达到9.80亿元，中信资管实现9.89亿元，均已逼近10亿元门槛。 在营收增速方面，各机构表现差异显著。兴证资管营业收入从0.95亿元增长至1.83亿元，同比增长92.63%。国联资管从1.06亿元增至1.61亿元，增幅达51.89%。长江资管营业收入从1.62亿元提升至2.77亿元，增长超70%。东证资管从6.67亿元增至9.80亿元，增幅46.93%。华安资管增长29.29%，国信资管增长26.22%，国金资管增长15.76%，均实现了两位数的营收增长。 值得注意的是，广发资管终于摆脱了营收为负的尴尬，2026年上半年营收为1.8亿元。 然而，部分机构遭遇了明显的营收下滑。光证资管营业收入从4.30亿元降至2.60亿元，同比下滑39.53%。申万宏源资管从2.67亿元降至1.36亿元，下滑49.06%。银河金汇从2.54亿元降至1.71亿元，下滑32.68%。 有业内人士分析指出，营收下滑的原因存在明显分化。部分资管公司营收萎缩与大集合计划产品的集中移交直接相关，未取得公募牌照的券商资管机构将旗下产品批量移交至公募基金管理人。这些产品的批量转出使得相关资管子公司失去了部分收入来源，营收数据因此受到影响。 过往数据显示，光证资管旗下17只大集合中有12只移交至光大保德信基金，银河水星现金添利变更管理人至银河基金。 净利润端的分化较营收端更为剧烈，部分机构实现了净利润的强劲反弹，另有部分机构则深陷下滑通道。 广发资管的盈利修复最为突出，从2025年上半年亏损4.86亿元大幅收窄至盈利0.77亿元，净利润同比改善115.84%。长江资管净利润从0.60亿元增至1.25亿元，增长108.33%。东证资管从1.99亿元增至3.69亿元，增幅85.43%。兴证资管从0.19亿元增至0.7亿元，增长超过268%。而山证资管、中泰资管等券商资管同期净利润均实现了双位数增长。 从2026年上半年净利润规模来看，华泰资管以4.79亿元位居前列，中信资管净利润从3.45亿元增至4.29亿元，国泰海通资管从2.54亿元增至3.33亿元，东证资管净利润达3.69亿元。这四家机构组成了净利润的头部阵营。 然而，部分机构净利润出现显著下滑。光证资管净利润从1.73亿元骤降至0.77亿元，下滑55.49%。银河金汇从0.35亿元降至0.15亿元，下滑57.14%。浙商资管下滑40.58%，国金资管下滑39.62%。 整体来看，2026年上半年券商资管行业正处于转型的关键期。随着参公大集合产品这一历史遗留业务的谢幕，各机构必须加速向主动管理、私募资管和公募业务等方向转型。能否在传统业务抓手削弱后找到新的增长曲线，将成为决定各机构未来竞争位次的关键。 值得注意的是，2026年上半年券商半年报中，几乎所有的资管子公司均在不同程度上提及了多策略布局，部分头部机构更是将AI赋能提升至战略高度。这反映出券商资管行业正从传统的单一资产、单一策略模式，加速向多元化、科技化方向转型，以此应对低利率环境、大集合产品出清以及公募降费等多重挑战。 就多策略而言，华泰资管明确提出不断完善多资产、多策略的投资框架，持续丰富产品矩阵与专业服务体系，充分利用多触角、多业务推动多元、稳健、平衡发展。 东证资管则推动权益和固收业务齐头并进，拓展量化和FOF等多资产业务，布局ETF赛道，构筑起多资产、多策略的产品体系。 华安资管以结构优化和规模稳定为主线，加快构建多资产投研体系，围绕均衡配置、渠道深耕、产品创新、人才强化等方面深入布局，重点加大权益资产配置力度，持续推进FOF、定增等业务的模块化管理，增强规模与收入的稳定性。 相比多策略的广泛共识，在AI赋能的推进力度上，头部机构已开始从战略构想走向具体的场景化应用。华泰证券2026年的半年报显示，华泰资管加快了AI的场景化应用，通过全员全场景推进，不断推动核心能力升级、业务流程重构和组织进化，打造高质量发展的新动力。 国泰海通资管同步推进数智化投研体系搭建，形成了固收深化、权益突破、FOF贯通的AI赋能投研格局，为资管业务高质量发展筑牢数字化底座。 财通资管在展望部分提及深化数字化AI赋能，全面提升综合资产管理服务能力。国联资管则明确将AI技术赋能作为下半年重点方向，提出持续深化AI技术赋能，迭代智能服务矩阵，全面提升投资者触达效率与服务体验。 银河金汇推动信息技术赋能投研分析及日常运营环节，业务流程持续优化，运营质效再上新台阶。 如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。 特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。 Copyright © 2026 每日经济新闻报社版权所有，未经许可不得转载使用，违者必究。 广告热线  北京: 010-57613265， 上海: 021-61283008， 广州: 020-84201861， 深圳: 0755-83520159， 成都: 028-86512112 互联网新闻信息服务许可证：51120190017   网站备案号：蜀ICP备19004508号-3   川公网安备 51019002002026号 新闻职业道德监督热线：400 889 0008    邮箱：zbb@nbd.com.cn

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分化加剧、头部重排！券商资管上半年成绩出炉，国泰海通资管营收登顶 每经网首页 > 要闻 > 正文 每经记者｜李娜    每经编辑｜赵云     2026年上半年，券商资管行业在低利率环境深化与大集合产品收官的双重考验下，交出了一份分化显著的答卷。头部机构凭借多策略布局与规模效应实现营收净利双增，部分机构则因历史业务出清而遭遇阵痛。 与此同时，多策略与AI赋能正从战略构想走向业务实践，或许正成为驱动行业转型的关键变量。  2026年上半年，券商资管行业的营收格局发生了显著变化。 国泰海通资管以16.25亿元的营业收入位居行业第一，展现出强劲的规模优势。2025年上半年营收唯一破10亿元的华泰资管，今年上半年营业收入为10.22亿元。与此同时，东证资管营业收入达到9.80亿元，中信资管实现9.89亿元，均已逼近10亿元门槛。 在营收增速方面，各机构表现差异显著。兴证资管营业收入从0.95亿元增长至1.83亿元，同比增长92.63%。国联资管从1.06亿元增至1.61亿元，增幅达51.89%。长江资管营业收入从1.62亿元提升至2.77亿元，增长超70%。东证资管从6.67亿元增至9.80亿元，增幅46.93%。华安资管增长29.29%，国信资管增长26.22%，国金资管增长15.76%，均实现了两位数的营收增长。 值得注意的是，广发资管终于摆脱了营收为负的尴尬，2026年上半年营收为1.8亿元。 然而，部分机构遭遇了明显的营收下滑。光证资管营业收入从4.30亿元降至2.60亿元，同比下滑39.53%。申万宏源资管从2.67亿元降至1.36亿元，下滑49.06%。银河金汇从2.54亿元降至1.71亿元，下滑32.68%。 有业内人士分析指出，营收下滑的原因存在明显分化。部分资管公司营收萎缩与大集合计划产品的集中移交直接相关，未取得公募牌照的券商资管机构将旗下产品批量移交至公募基金管理人。这些产品的批量转出使得相关资管子公司失去了部分收入来源，营收数据因此受到影响。 过往数据显示，光证资管旗下17只大集合中有12只移交至光大保德信基金，银河水星现金添利变更管理人至银河基金。 净利润端的分化较营收端更为剧烈，部分机构实现了净利润的强劲反弹，另有部分机构则深陷下滑通道。 广发资管的盈利修复最为突出，从2025年上半年亏损4.86亿元大幅收窄至盈利0.77亿元，净利润同比改善115.84%。长江资管净利润从0.60亿元增至1.25亿元，增长108.33%。东证资管从1.99亿元增至3.69亿元，增幅85.43%。兴证资管从0.19亿元增至0.7亿元，增长超过268%。而山证资管、中泰资管等券商资管同期净利润均实现了双位数增长。 从2026年上半年净利润规模来看，华泰资管以4.79亿元位居前列，中信资管净利润从3.45亿元增至4.29亿元，国泰海通资管从2.54亿元增至3.33亿元，东证资管净利润达3.69亿元。这四家机构组成了净利润的头部阵营。 然而，部分机构净利润出现显著下滑。光证资管净利润从1.73亿元骤降至0.77亿元，下滑55.49%。银河金汇从0.35亿元降至0.15亿元，下滑57.14%。浙商资管下滑40.58%，国金资管下滑39.62%。 整体来看，2026年上半年券商资管行业正处于转型的关键期。随着参公大集合产品这一历史遗留业务的谢幕，各机构必须加速向主动管理、私募资管和公募业务等方向转型。能否在传统业务抓手削弱后找到新的增长曲线，将成为决定各机构未来竞争位次的关键。 值得注意的是，2026年上半年券商半年报中，几乎所有的资管子公司均在不同程度上提及了多策略布局，部分头部机构更是将AI赋能提升至战略高度。这反映出券商资管行业正从传统的单一资产、单一策略模式，加速向多元化、科技化方向转型，以此应对低利率环境、大集合产品出清以及公募降费等多重挑战。 就多策略而言，华泰资管明确提出不断完善多资产、多策略的投资框架，持续丰富产品矩阵与专业服务体系，充分利用多触角、多业务推动多元、稳健、平衡发展。 东证资管则推动权益和固收业务齐头并进，拓展量化和FOF等多资产业务，布局ETF赛道，构筑起多资产、多策略的产品体系。 华安资管以结构优化和规模稳定为主线，加快构建多资产投研体系，围绕均衡配置、渠道深耕、产品创新、人才强化等方面深入布局，重点加大权益资产配置力度，持续推进FOF、定增等业务的模块化管理，增强规模与收入的稳定性。 相比多策略的广泛共识，在AI赋能的推进力度上，头部机构已开始从战略构想走向具体的场景化应用。华泰证券2026年的半年报显示，华泰资管加快了AI的场景化应用，通过全员全场景推进，不断推动核心能力升级、业务流程重构和组织进化，打造高质量发展的新动力。 国泰海通资管同步推进数智化投研体系搭建，形成了固收深化、权益突破、FOF贯通的AI赋能投研格局，为资管业务高质量发展筑牢数字化底座。 财通资管在展望部分提及深化数字化AI赋能，全面提升综合资产管理服务能力。国联资管则明确将AI技术赋能作为下半年重点方向，提出持续深化AI技术赋能，迭代智能服务矩阵，全面提升投资者触达效率与服务体验。 银河金汇推动信息技术赋能投研分析及日常运营环节，业务流程持续优化，运营质效再上新台阶。 如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。 特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。 Copyright © 2026 每日经济新闻报社版权所有，未经许可不得转载使用，违者必究。 广告热线  北京: 010-57613265， 上海: 021-61283008， 广州: 020-84201861， 深圳: 0755-83520159， 成都: 028-86512112 互联网新闻信息服务许可证：51120190017   网站备案号：蜀ICP备19004508号-3   川公网安备 51019002002026号 新闻职业道德监督热线：400 889 0008    邮箱：zbb@nbd.com.cn

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